Emplois Mont Blanc

Vous êtes à la recherche de défis? 

Vous voulez participez à la réalisation de projets d’envergures, dans une entreprise en pleine ébullition! Le Mont Blanc est à la recherche de personnes dynamiques pour rejoindre son équipe. 

Avec une belle ambiance et beaucoup d’avantages, faites partie de l’équipe et aidez-nous à faire grandir l’une des meilleures destinations  familiales des Laurentides. Vous ne vous ennuierez jamais au Mont Blanc. ✨

emplois étudiant • saisonniers • à l'année • opportunités pour retraités

Ski MontBlanc 4 saisons recherche un passionné de la montagne pour rejoindre le département des opérations. Vous travaillerez sous la supervision du responsable des remontées.

Postes :
Mécanicien(ne) à l’entretien industriel
Poste :
• Permanent, temps plein à l’année;
• Un salaire qui tient compte de l’expérience;


Entrée en poste dès maintenant.

Plusieurs avantages
• Accès familial gratuit à la montagne sur 4 saisons;
• Avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif);
• Privilèges à la montagne et chez nos partenaires;
• Plusieurs activités sociales;
• Formation continue;
• Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux;

MANDAT
• Entretenir et améliorer, selon les règles de l’art, les différents équipements et infrastructures : remontées mécaniques (8x), pompes (3x), compresseurs(5x), canon à neige. (75x)
• Participer à la planification et à l’évaluation des travaux d’entretien préventifs
• Garder à jour un registre des produits en inventaire et communiquer les besoins
• Soumetre des pistes de solutions aux différents problèmes rencontrés
• Tenir à jour le registre d’entretien spécifique à l’équipement

ÉQUIPE
Comprend, deux aides-mécaniciens et deux mécaniciens industriels.

CE QU’ON RECHERCHE
• Diplôme d’études professionnelles en lien avec l’emploi
• 1 an d’expérience relié à l’emploi
• Capacité à gérer le stress
• Être minutieux et polyvalent
• Faire preuve de débrouillardise et de jugement
• Certification en mécanique de remontée mécanique (un atout)
• Travail en hauteur
• Travailler un week-end sur deux.


La montagne n’attend que toi. Envoie ton cv à rh@skimontblanc.com

4 CUISINIERS / CUISINIÈRES RECHERCHÉS
En charge de la préparation des recettes, cuit et proportionne les aliments.
Esprit d’équipe et soucis de la salubrité.
Salaire selon expérience


3 SERVEURS / SERVEUSES
Accueillir les clients et présenter le menu faire
Effectuer le service des breuvages, vins, alcools
Connaissance dans les vins un atout


2 COMMIS DÉBARRASSEURS
Préparer la mise en place
Maintenir les inventaires
Maintien de la propreté de l’environnement de travail


HORAIRE, FIN FÉV., MARS ET AVRIL
Vend soir
Samedi
Dimanche jour
AVANTAGES (2 mois intenses $$)
Cadre de travail exceptionnel
Avantages montagne de ski
Salaire selon expérience
Possibilité d’hébergement


Applique par courriel : rh@skimontblanc.com

Ski MontBlanc 4 saisons recherche un passionné de la montagne.

Poste : Responsable enneigement et qualité des pistes

  • Permanent, temps plein à l’année;
  • Un salaire qui tient compte de l’expérience;

Entrée en poste dès maintenant.

Plusieurs avantages

  • Accès familial gratuit à la montagne sur 4 saisons;
  • Avantages sociaux (assurances collecrives, REER collectif);
  • Privilèges à la montagne et chez nos partenaires;
  • Plusieurs activités sociales;
  • Formarion conrinue;
  • Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux;

 

MANDAT

Planifier, organiser, diriger et contrôler sous la supervision du responsable des opérations montagne :

  • Les systèmes d’enneigement, la production et la stratégie;
  • Participer à la planification et à l’évaluation des travaux d’entretien préventifs;
  • Garder à jour un registre des produits en inventaire et communiquer les besoins;
  • Soumettre des pistes de solutions aux différents problèmes rencontrés;
  • Tenir à jour le registre d’entretien spécifique à l’équipement;

 

CE QU’ON RECHERCHE

  • 1 an d’expérience relié à l’emploi
  • Capacité à gérer le stress
  • Être minutieux et polyvalent
  • Faire preuve de débrouillardise et de jugement

 

La montagne n’attend que toi. Envois ton cv à rh@skimontblanc.com

TON QUOTIDIEN

L’agent(e) au service à la clientèle travaille en collaboration avec son superviseur et joue un rôle au niveau du service à la clientèle pour les ventes de tous les produits Mont Blanc! En résumé, tu devras :

  • Répondre aux demandes de réservations et d’informations par courriel, par téléphone ou en personne
  • Effectuer la vente de l’ensemble des produits Mont Blanc (4 saisons)
    • Abonnements saisonniers (Ski / Vélo / Wibit / Zone)
    • Billets (Ski / Vélo / Wibit / Zone)
    • Hébergement
    • Produits événementiels (Rodéofest)
    • Leçons (École de neige / Wakeboard)
    • Location d’équipements (Ski / Vélo)
  • Assurer les suivis, les retours d’appels et de courriels
  • Expliquer la structure des prix et les différents tarifs
  • Faire compléter les documents requis

 

CE QUE TU DOIS AUSSI SAVOIR SUR LE POSTE

  • Statut : Permanent
  • Horaire de travail : Temps plein, disponibilité de fin de semaine (essentiel)
  • Salaire : à discuter
  • Date d’entrée en fonction : Dès que tu es disponible

 

NOUS DÉSIRONS TE RENCONTRER SI :

  • Tu possèdes de l’expérience en service à la clientèle
  • Tu te débrouilles très bien en français et en anglais, tant
  • à l’oral qu’à l’écrit
  • Tu possèdes de l’expérience en hébergement touristique (un atout)
  • Tu aimes travailler en équipe mais tu es aussi très autonome
  • Tu as d’excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles

 

Applique dès maintenant! Nous avons hâte de te rencontrer!

 

Envoi ton CV par courriel à rh@skimontblanc.com

PRINCIPALES TÂCHES :
Tu travailleras en collaboration avec le chef de cuisine. En résumé, tu devras :
• Préparer et confectionner les denrées alimentaires selon les menus
• Préparer des aliments prêts à manger (crudité, sandwich, etc.)
• Contrôler la qualité et la quantité
• Voit à l’hygiène et à la salubrité du département
• Servir les repas aux clients
• Participer aux activités générales du service alimentaire : approvisionnement, préparation, service et
entretien


QUALIFICATIONS :
• Tu as une bonne présentation
• Tu es rapide d’exécution
• Tu possèdes une bonne connaissance des notions d’hygiène et salubrité
• Tu as des aptitudes au contact client et au travail d’équipe
• Tu as de l’expérience en restauration (un atout)
• Tu es assidu et possède une bonne forme physique


AVANTAGES :
• Une passe de saison gratuite
• Plusieurs rabais avantageux pour vous et toute votre famille (repas, location, boutique)
• Une équipe de travail dynamique et disponible
• Environnement de travail conviviale avec possibilités d’avancement
• Des événements et activités réservés à nos employés
• Situé aux abords de la Route 117 et facilement accessible en transport en commun


Vous voulez rejoindre une équipe dynamique et passionnée? Veuillez faire parvenir votre candidature à
rh@skimontblanc.com.

Coordonnateur/ coordonnatrice ressources humaines

Type de poste:

Emplacement :

Langue :

Formation :

Expérience :

Date de début prévue :

Permanent

Bureau chef au MontBlanc

Excellent français, anglais de base

Baccalauréat ou équivalence en RH

2 à 5 ans

2024-04-02

 

Vous aimez faire du recrutement et toucher à plusieurs tâches dans un environnement dynamique tourné vers la collaboration et le plaisir?

Ce rôle est pour vous !

Description du poste

  • Supporter la gestion des dossiers de paie;
  • Soutiens la croissance de l’organisation et conseille la direction dans les orientations RH.
  • Accompagne les gestionnaires et chefs d’équipe dans la gestion des équipes.
  • Met en place, coordonne et s’assure de réaliser les divers programmes RH.
  • Gère les activités reliées au déploiement de la marque employeur.
  • Gère les activités de planification de main-d’œuvre, de dotation, la recherche de candidats, la sélection, l’embauche, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
  • Évalue les besoins de formation et planifie les activités. Assure la logistique des activités de formation, qui voit au suivi des dossiers.
  • Encadre la prévention et la gestion de la santé et sécurité et gère le comité SST. Gère les dossiers d’invalidité et/ou SST.
  • Participe à l’organisation de divers événements.

 

Avantages

  • Assurance collective
  • Participation de l’Employeur REV
  • Formation continue
  • Événements d’entreprise
  • Ski/Vélo/++ free pour la famille
  • Plusieurs rabais d’entreprise

 

*Bonne maîtrise de la suite Office;
*Excellentes habilités interpersonnelles.

Sommaire
Si le défi vous intéresse, envoyez votre CV avec une lettre de présentation à :

rh@skimontblanc.com

TON QUOTIDIEN
Le Préposé aux Remontées Mécaniques travaille en collaboration avec le Chef d’équipe et s’assure du bon
fonctionnement des remontées mécaniques et effectue les opérations requises à l’embarquement et au débarquement
des skieurs et des planchistes. En résumé, tu devras :


▪ Maintenir l’embarcadère et le débarcadère en bon état
▪ Installer les clôtures pour délimiter les aires d’attente et de circulation
▪ T’assurer de la sécurité des skieurs et planchistes et du bon fonctionnement de la remontée
▪ Apporter ton aide à la clientèle en difficulté et répondre aux besoins des usagers
▪ Maintenir la communication avec les autres remontées et le responsable des remontées
▪ Effectuer le déneigement des lieux et des chaises avant l’ouverture au public
▪ Vérifier la validité du billet des usagers
▪ Communiquer toutes défectuosités au responsable des remontées
▪ Suivre les procédures établies afin de maintenir les opérations sécuritaires
▪ Garder l’intérieur et l’extérieur du bâtiment propre, en bon ordre et sécuritaire en tout temps


CE QUE TU DOIS AUSSI SAVOIR SUR LE POSTE
▪ Statut : Saisonnier ou permanent
▪ Horaire de travail : Temps plein / Temps partiel avec disponibilités la fin de semaine
▪ Salaire : à discuter
▪ Formation donnée en début de saison


NOUS DÉSIRONS DE RENCONTRER SI :
▪ Tu as de l’expérience dans un poste similaire
▪ Tu es une personne responsable et vigilante
▪ Tu es orienté vers le service clients et possède un bon esprit d’équipe
▪ Tu es en mesure de travailler physiquement et tu possèdes une bonne forme physique
▪ Tu es bilingue (un atout)
Appliques dès maintenant! Nous avons hâte de te rencontrer!
Par courriel : rh@skimontblanc.com
 117, Saint-Faustin-Lac-Carré, QC J0T 1J2

Chargée de partenariats et commandites

MANDAT $$

Faire du démarchage auprès de partenaires potentiels et développer des initiatives visant à appuyer le financement des activités MontBlanc QUATRE saisons:

Ski alpin / école de glisse / événements (30 par année) / Vélo / Médias sociaux / etc.

Travaille conjointement avec la responsable des événements et la direction générale.

  • Identifier et évaluer les commanditaires potentiels
  • Réaliser les approches et superviser les négociations auprès des commanditaires potentiels
  • Rédiger les propositions de partenariats et commandites
  • Veiller à l’exécution des engagements en collaboration avec les différents départements
  • Gérer les processus de réédition de compte et produire les rapports
  • Participer aux réunions avec l’équipe de production de l’événement
  • Participer à des activités de réseautage, de relations publiques et de représentations diverses pour le compte de l’entreprise et bâtir un bon réseau de contacts d’affaires.

Salaire et avantages :

Avantage 4 saisons des produits Ski MontBlanc
Salaire à commission + dépenses liées au démarchage
Formule 1er client $$$
Formule renouvellement $$

CV à rh@skimontblanc.com

Appel aux passionnés du service!

Nous recherchons des étoiles montantes pour rejoindre notre équipe de restaurations!

Vous êtes doué pour le service ? Vous avez de l’expérience avec le vin? Nous avons l’ouverture de deux restaurants qui approche! La Tablée Alpine pierrades & fondues et La Tablée des Pionniers.

Envoyez votre CV à l’adresse rh@skimontblanc.com

Vous recherchez une carrière dans l’industrie du plein air? Le Mont Blanc est à la recherche de candidats engagées pour rejoindre son équipe!

En plein développement et avec un leadership renouvelé, aidez-nous à faire grandir notre nouveau « Bike Park » et Zone MB Park Plus qu’un emploi, un style de vie!

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ NOUS

  • Vivre le style de vie vélo de montagne et plein-air au quotidien
  • Un leadership présent, à l’écoute et dynamique
  • Un horaire flexible et conciliation famille-travail
  • Une passe de saison incluse
  • Plusieurs rabais avantageux pour vous et toute votre famille (location, boutique, entretiens, restauration, bar, golf, zone MB Park, évènements etc.)
  • Environnement de travail en développement, positif et avec possibilités d’avancement
  • Des événements et activités réservés à nos employés
  • Situé aux abords de la Route 117 et facilement accessible en transport en commun

 

TON QUOTIDIEN

  • Inspecter, ouvrir et fermer les pistes de vélo de montagne du MB Park
  • Réduire les risques d’accidents et améliorer de façon continue la prévention
  • Assurer les premiers soins et les transports de clients en difficulté
  • Effectuer des inspections, installations et réparations des protections, de la signalisation et de l’équipement
  • Assister occasionnellement l’équipe de sauveteurs et de « trail builders »
  • Conduire un quad de façon sécuritaire en montagne
  • Participer à la logistique et au déroulement des évènements
  • Remplir les rapports d’accidents et autres procédures administratives
  • Participer à l’entraînement et au perfectionnement de la patrouille et du personnel
  • Assister les autres départements au besoin et toutes autres tâches connexes

 

CE QUE TU DOIS AUSSI SAVOIR SUR LE POSTE

  • Statut d’emploi : Saisonnier avec possibilité à l’année (volet 4 saison)
  • Possibilité de combiner avec d’autres postes (« Trail Builder », Sauveteur(euse), journalier etc.)
  • Horaire de travail : flexible, à discuter, temps plein ou partiel
  • Salaire : 19.30$ à 24.40$ /hr selon l’expérience, les responsabilités et les disponibilités
  • Date d’entrée en fonction : flexible, idéalement mai 2024

 

NOUS DÉSIRONS DE RENCONTRER SI :

  • Tu possèdes de l’expérience comme patrouilleur ou secouriste/milieu médical ou dans l’industrie du vélo
  • Tu détiens un certificat de secourisme de 40 heures ou plus valide ou renouvelable (ex : Patrouilleur Alpin, Sirius MedX, Premier Répondant, Ambulancier etc.) ou l’engagement à suivre une formation
  • Tu possèdes un niveau avancé en vélo de montagne (capable de rouler une piste noire avec aisance)
  • Tu possèdes un bon sens des priorités, de l’initiative et de la débrouillardise
  • Tu es en bonne condition physique
  • Tu es reconnu pour être une personne qui garde son sang-froid lors de situations d’urgence
  • Tu es relativement bilingue (un atout)
  • Tu as de l’expérience de conduite de VTT (un atout)
  • Tu détiens une formation en évacuation de remontés mécanique Classe A ou B (un atout)

 

Appliques dès maintenant!

Nous avons hâte de te rencontrer!

Vous recherchez une implication dans la communauté du vélo de montagne? Le Mont Blanc est à la recherche de candidats engagées pour rejoindre son équipe!

En plein développement et avec un leadership renouvelé, aidez-nous à faire grandir l’une des meilleures stations de ski familiales de l’est du Canada. Plus que du bénévolat, un style de vie!

 

LES AVANTAGES DE S’IMPLIQUER CHEZ NOUS

  • Vivre le style de vie vélo de montagne au quotidien dans un centre de vélo à la fine pointe
  • Un leadership présent, à l’écoute et dynamique
  • Un horaire flexible adapté à votre style de vie
  • Une passe de saison familiale incluse à la zone MB Park (certaines conditions s’appliquent)
  • Un lunch et une consommation à l’après-bike offerte pour une journée complète.
  • Possibilité de leçons de vélo de descente
  • Possibilité d’hébergement dans le dortoir des bénévoles
  • Entretiens mineurs pour votre vélo et pièces et équipements à rabais
  • Plusieurs rabais avantageux pour vous et toute votre famille (location, boutique, restauration, bar, golf, zone adrénaline, évènements etc.)
  • Des événements et activités réservés à nos employés et bénévoles
  • Une excellente opportunité d’acquérir de l’expérience en secourisme

 

TES RESPONSABILITÉS

  • Patrouiller, ouvrir et/ou fermer les pistes de vélo de montagne du MB Park
  • Réduire les risques d’accidents et faire de la prévention
  • Assurer les premiers soins et les transports de clients en difficulté
  • Poser, entretenir et retirer la signalisation et les équipements de protections
  • Assister l’équipe de sauveteurs et de la zone MB Park lors d’interventions
  • Accueillir, assister et informer la clientèle sur les sentiers et la pratique du vélo
  • Participer à la logistique et aux déroulements des évènements
  • Remplir les rapports d’accidents
  • Participer à l’entraînement et au perfectionnement de la patrouille

 

CE QUE TU DOIS AUSSI SAVOIR SUR LE POSTE

  • Possibilité de combiner avec du « trail building »
  • Horaire : flexible, à discuter
  • Date d’entrée en fonction : flexible, mai, juin ou juillet 2023

 

NOUS DÉSIRONS DE RENCONTRER SI :

 

  • Tu détiens un certificat de secourisme valide ou renouvelable de (ex : Patrouilleur Alpin, Sirius MedX, Premier Répondant etc.)
  • Tu possèdes un niveau intermédiaire en vélo de montagne
  • Tu possèdes un bon sens de l’initiative et de la débrouillardise
  • Tu es reconnu pour être une personne qui garde son sang-froid lors de situations d’urgence

 

Appliques dès maintenant!

Nous avons hâte de te rencontrer!

Vous recherchez une carrière dans l’industrie du plein air? Le Mont Blanc est à la recherche de candidats engagés pour rejoindre son équipe!

Relevant du directeur général, le responsable de ce poste a pour mission de développer et d’opérer le nouvel équipement de Wakeboard Konex, de superviser les installations Wibit et la gestion du site. Il est supporté par le Responsable Patrouille et Gestion du risque à diverses étapes du processus.  

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ NOUS

  • Vivre le style de vie plein-air au quotidien
  • L’opportunité de développer des produits de plein air à son image
  • Un leadership présent, positif, à l’écoute et dynamique
  • Un horaire flexible et conciliation famille-travail
  • Accès à tous les produits de la zone MB Park pour vous et votre famille (Vélo de montagne, Wibit, Conex, etc.)
  • Possibilités de passes de ski en hiver et autres avantages
  • Plusieurs possibilités d’avancements dans l’entreprise
  • Des événements et activités réservés à nos employés
  • Situé aux abords de la Route 117 et facilement accessible en transport en commun

TON QUOTIDIEN

  • Assurer le plus haut niveau de sécurité pour les clients et le personnel en tout temps en collaboration avec le Responsable de la Patrouille et Gestion du Risque
  • Développer et enseigner le programme de formation et d’opération de l’équipement Konex/Wakeboard
  • Former, superviser et intégrer le travail des opérateurs et moniteurs de Konex, des sauveteurs et des surveillants Wibit
  • Inspecter, entretenir et assurer la conformité des équipements Konex et Wibit en collaboration avec le Responsable Gestion du Risque.
  • Gérer les horaires, remplir les rapports d’accidents et autres procédures administratives
  • Assurer la gestion du site et déléguer les responsabilités d’entretiens
  • Assister l’équipe de sauveteurs et de la patrouille lors d’interventions et d’incidents
  • Participer à la logistique et aux déroulements des évènements
  • Participer à l’entraînement et au perfectionnement du personnel
  • Assister les autres départements au besoin et toutes autres tâches connexes

CE QUE TU DOIS AUSSI SAVOIR SUR LE POSTE

  • Statut d’emploi : Saisonnier avec possibilité à l’année (volet 4 saisons, plusieurs autres postes disponibles)
  • Horaire de travail : temps plein, horaire flexible, à discuter. Conciliation famille-travail
  • Salaire : À discuter, en fonction de l’expérience
  • Date d’entrée en fonction : flexible, entre mars et mai 2024

NOUS DÉSIRONS DE RENCONTRER SI :

  • Tu possèdes une bonne expérience avec la pratique du wakeboard et autres sports nautiques
  • Tu possèdes de l’expérience et des qualités de coach, moniteur et formateur
  • Tu possèdes une expérience en leadership et gestion d’équipes
  • Tu possèdes un bon sens des priorités, de l’initiative et de la débrouillardise
  • Tu es en bonne condition physique
  • Tu es relativement bilingue (français et anglais)
  • Certificat de secourisme valide (un atout)
  • Tu es reconnu pour être une personne qui garde son sang-froid lors de situations d’urgence

Applique dès maintenant!

Nous avons hâte de te rencontrer!

INFORMATIONS SUR CE POSTE

DIRECTEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS

DESCRIPTION DÉTAILLÉE

Ski Saint-Bruno et Ski Mont-Blanc unissent leurs efforts dans l’objectif de bâtir des équipes d’expert(e)s, spécialisé(e)s et passionné(e)s dans l’industrie du tourisme et du loisir.  Ces deux piliers de l’industrie du ski offrent la possibilité d’évoluer dans un environnement naturel et sportif, propice à l’épanouissement professionnel et aux défis.

À seulement 25 minutes de Montréal, Ski Saint-Bruno offre le plaisir de travailler en plein air au cœur d’un milieu urbain. Vous êtes un gestionnaire chevronné ? Vous avez de l’expérience dans l’exploitation d’une station de ski ? L’appel de la montagne résonne en vous et vous avez envie de prendre l’air tout en travaillant ? Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations.

Le/La directeur(trice) des opérations occupe un poste central au sein de l’entreprise. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les directions des différents secteurs. Sa mission principale est d’assurer l’exploitation et le développement opérationnel de Ski Saint-Bruno de façon efficace et efficiente afin d’offrir une expérience invitée exceptionnelle aux visiteurs. Il/elle joue un rôle d’intermédiaire et d’interface entre les équipes qu’il pilote et la direction générale. Il/elle a une vision stratégique et contrôle le côté opérationnel de la montagne tout en assurant une saine gestion des ressources humaines de son équipe.

Votre quotidien :            

  • En collaboration avec son équipe de supervision, planifier, organiser, coordonner et diriger les activités d’exploitation de la montagne : pistes, damage, fabrication de neige, remontées mécaniques, système RFID, mécanique, entretien du site et des bâtiments, construction, etc.
  • Gérer efficacement et de façon continue le budget, l’allocation des ressources et les dépenses pour une rentabilité maximale;
  • Assurer une saine gestion des ressources humaines des employés de son secteur aidant à favoriser le bien-être, l’adhésion et la rétention des employés
  • Assurer à travers son équipe une expérience invitée de qualité et sécuritaire;
  • Maintenir une étroite communication avec le DG et l’équipe de direction afin d’assurer une prise en charge optimale des projets et des tâches à réaliser;
  • Participer à l’implantation et à la gestion du système RFID;
  • Connaître et appliquer les normes de l’industrie du ski et des instances gouvernementales;
  • Participer au comité de direction.

Statut :

  • Un poste permanent à temps plein;


Ski Saint-Bruno remercie tous les candidats et candidates de leur intérêt. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront convoquées en entrevue. Nous souscrivons fièrement aux principes d’égalité en matière d’emploi.

L’utilisation du masculin n’a pour but que d’alléger le texte, l’opportunité d’emploi étant offert également aux femmes et aux hommes.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Huit (8) années d’expérience dans les opérations d’une station de ski et la gestion d’équipes de travail;
  • Aisance avec les nouvelles technologies et les outils informatiques;
  • Leadership, attitude positive, collaboratrice et orientée sur les solutions;
  • Rigueur et sens aigu de la confidentialité;
  • • Sens de l’organisation, capacité à identifier les priorités rapidement et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Confortable dans un milieu en changement où les choses bougent rapidement;
  • Altruisme et approche axée sur le service à la clientèle;
  • Habileté à stimuler et protéger une culture organisationnelle dynamique, collaboratrice axée sur l’amélioration continue.

CE QUE SKI SAINT-BRUNO VOUS OFFRE

  • Un poste permanent à temps plein;
  • La conciliation, travail et vie personnelle avec un horaire flexible et d’été;
  • Une progression salariale annuelle et 4 semaines de vacances annuelles;
  • Un programme d’assurance collective incluant la télémédecine et le dentaire;
  • 2 congés spéciaux (surprise du président et anniversaire d’embauche);
  • Des tonnes de privilèges : un abonnement familial illimité, de l’équipement de location, des leçons de glisse, et plusieurs autres généreux rabais dont 50% aux services alimentaires;
  • 2 journées à 50% dans 15 stations de ski du Québec.

Les postes ci-haut ne corespondent pas à votre expertise ou intérêt? 

N’hésitez pas à soumettre votre candidature spontannée, nous pourrions avoir de la place chez nous pour vous!

LES AVANTAGES À TRAVAILLER AVEC NOUS

Ton abonnement gratuit pour toutes nos activités

Rabais avantageux pour vous et votre famille 

Régime d’assurance collective 

Uniforme fourni au besoin

Formation rémunérée sur place

Équipe de travail trippante et disponible

Environnement de travail motivant avec possibilités d’avancements

Événements et activités réservés aux employés